Werden­Sie­Teil­unseres­Kanzleiteams­–­Rechtsanwaltsfachangestellte­(m/w/d)­{Rechtsanwaltsfachangestellte/r}
Über diesen Job
Werden Sie Teil unseres engagierten Kanzleiteams als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Halle (Saale). In einer persönlich geführten Kanzlei, die sich auf Sozialrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht und Erbrecht spezialisiert hat, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, von der Organisation des Kanzleialltags bis zur Mandantenbetreuung. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine wertschätzende Atmosphäre und umfassende Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem vertrauensvollen Umfeld!
Aufgaben
- Selbständige Organisation und Strukturierung des Kanzleialltags
- Sorgfältige Fristen- und Terminüberwachung
- Selbstständige Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Aktenführung und Dokumentenmanagement
- Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG
- Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Verfahren und Besprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte ist unerlässlich für die Stelle
- Sorgfalt und Diskretion sind in sensiblen Rechtsgebieten von höchster Bedeutung
- Verantwortungsbewusstsein ist wichtig, um Mandanten vertrauensvoll zu unterstützen
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit Mandanten fördert eine positive Kanzleiatmosphäre
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht effiziente Kanzleiorganisation
- Teamarbeit erfordert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kollegen
- Sicherer Umgang mit Fristen- und Terminüberwachung ist entscheidend für die Mandatsbearbeitung
- Erfahrung in Aktenführung und Dokumentenmanagement ist für die Aufgabe grundlegend
- Kenntnis der Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG ist erforderlich
- Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen erfordert juristisches Fachwissen
- Kompetenz in der schriftlichen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Flexibilität in Arbeitszeitmodellen ist wichtig für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Benefits
- Langfristige Zusammenarbeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gründliche Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fortbildungsmöglichkeiten
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