Niederlassungsleiter­/­Standortleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Griesemann Gruppe sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Engineering und Anlagenbau, um die Leitung der Niederlassung zu übernehmen und technische Engineering-Teams zu steuern. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Realisierung von Projekten, die Gewinnung neuer Kunden sowie die Führung und Weiterentwicklung von Ingenieuren. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld. Bewerber sollten ein technisches Studium, Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Aufgaben

• Leitung der Niederlassung mit Fokus auf industrielle Anlagenplanung und projektübergreifende Steuerung technischer Engineering-Teams
• Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Verfahrenstechnik, EMSR, Piping und Automatisierung
• Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Ingenieure und technischen Fachkräfte
• Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Projektcontrolling, Forecast, Ressourcenplanung)
• Verantwortung für die Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbares im Ingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Anlagenbau, insbesondere in der Prozessindustrie
• Nachweisbare Führungserfahrung im industriellen Umfeld und in technischen Teams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in Verfahrenstechnik, EMSR, Piping und Automatisierung
• Fähigkeit zur Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Verantwortung für die Einhaltung technischer Normen und Qualitätsstandards

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildung
• Gesundheitstage
• Jobrad

Kontakt

Herr Patrick Emich

Tel: 022327080

Email: kontakt@griesemann-gruppe.de