Project­Lead­im­Product­Development­(m/w/d)­{Informatiker/in}
Über diesen Job
Werde Project Lead im Product Development (m/w/d) bei der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG und gestalte innovative Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. In dieser Vollzeitposition steuerst du Entwicklungszyklen, überwachst Budgets und sorgst für transparente Kommunikation zwischen Business- und Tech-Teams. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Entwicklungszyklen in einem hybriden Projektsetup steuern
- Budgetsteuerung und -kontrolle im laufenden Entwicklungszyklus übernehmen
- Mittelabfluss überwachen und Fortschrittsberichte erstellen
- Frühzeitig bei Abweichungen reagieren
- Produkt-Releaseplanung unterstützen und eigene Sicht auf Zeit, Budget und Umsetzbarkeit einbringen
- Eng mit Business- und Tech-Teams zusammenarbeiten und dafür sorgen, dass verschiedene Skills synchronisiert zusammenarbeiten
- Externe Anforderungen und Roadmaps in interne Abläufe übersetzen
- Teams in der Koordination entlasten
- Transparente Kommunikation sicherstellen und Zielkonflikte früh erkennen
- Entscheidungen bis zur Übergabe in den Betrieb begleiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Informatik sowie vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in hybriden Projektumfeldern
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und Kenntnisse der Governance-Strukturen, insbesondere der Sparkassen-Finanzgruppe
- Grundverständnis für Produktentwicklungsprozesse, KI-Anwendungen und digitale Produkte
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke, mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit zur transparenten Kommunikation und frühzeitigen Erkennung von Zielkonflikten
- Kompetenzen in der Budgetsteuerung und -kontrolle während der Entwicklungszyklen
- Versiert im Arbeiten in interdisziplinären Teams und der Koordination zwischen Business- und Tech-Teams
- Kenntnis von agilen Methoden und klassischer Gate-Logik
- Proaktive Haltung in der Kommunikation und Entscheidungsfindung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zum Unternehmensstandort nach Halle (Saale)
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Reisepreisrückerstattung
- Shoppingrabatte
- Inhouse Schulungen
- Individuelle Weiterbildungen
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