Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*­in­Halberstadt

Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager / Filialleiter bei NEW YORKER in Halberstadt und leite gemeinsam mit dem Filialleiter ein engagiertes Team im dynamischen Modeumfeld. Du bringst deine Führungserfahrung ein, motivierst Mitarbeiter und behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick. Profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und zahlreichen Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen. Bewerbe dich jetzt und gestalte die schönsten Momente der Mode mit uns!

Aufgaben

• Den Filialleiter* vertreten und alle damit verbundenen Aufgaben übernehmen
• Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter* leiten
• Mitarbeiter* motivieren und durch Coaching sowie Schulungen entwickeln
• Mitarbeiter* in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* rekrutieren und einarbeiten
• Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und passende Maßnahmen ableiten
• Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
• Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel, idealerweise als Stellvertretender Storemanager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
• Starkes Verkaufstalent und Modebewusstsein, um Kunden zu begeistern
• Fähigkeit zur Planung und Organisation, um die Filiale erfolgreich zu führen
• Erfahrung in Coaching und Schulungen von Mitarbeitern zur Förderung ihrer Entwicklung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Analyse der Filialentwicklung
• Motivationsfähigkeit, um Mitarbeiter für neue Ziele zu begeistern
• Engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit mit Authentizität
• Fähigkeit, administrative Aufgaben im BackOffice effizient zu erledigen

Benefits

• 30% Personalrabatt
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Gutscheine
• Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven
• Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung
• Interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents
• 2 freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de