Mitarbeiter­Finanzbuchhaltung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) bei der Igepa Großhandel GmbH & Co. KG und gestalte die Zukunft eines marktführenden Unternehmens im Bereich Paper & Print. Dein Aufgabenbereich umfasst die Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsverkehr sowie das Debitoren- und Kreditorenmanagement. Du bringst eine Ausbildung im Finanzbereich und gute ERP-Kenntnisse mit? Dann erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits in einem motivierten Team. Bewirb dich jetzt und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung!
Aufgaben
- Verbuchung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten
- Zahlungsverkehr abwickeln
- Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Debitoren- und Kreditorenmanagement durchführen
- Konten abstimmen
- Kassen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen buchen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen mitwirken
- Statistische Meldungen erstellen
Anforderungen
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Finanzwesen.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, um die Finanzbuchhaltung effektiv zu unterstützen.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und kannst diese für die Finanzbuchhaltung nutzen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig, was dir hilft, alle Aufgaben gewissenhaft zu erledigen.
- Du bist ein echter Teamplayer, der offen für neue Aufgabengebiete ist und gerne im Team kommuniziert.
- Du hast Erfahrung im Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie in der Abstimmung von Konten.
- Du bist kompetent in der Buchung von Kassen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen.
- Du bist vertraut mit der Erstellung von statistischen Meldungen und hast Kenntnisse in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gruppenunfallversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Gesundheitsangebote
- Kantine mit kostenlosen Getränken
- Obstversorgung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildung
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