Jobcoach(m,w,d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die GfM GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Jobcoach (m, w, d) für die Unterstützung von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden in Wittenberg. Zu den Aufgaben gehören Berufsorientierung, Bewerbungstraining und die Akquise von Arbeitsplätzen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in einem motivierten Team. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Arbeitslose und Arbeitssuchende auf die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit vorbereiten
- Unterstützung bei der Berufsorientierung oder Entwicklung realistischer, beruflicher Perspektiven leisten
- Informationen über regionale Beschäftigungsmöglichkeiten weitergeben
- Profiling, Bewerbungstraining und individuelles Bewerbungscoaching durchführen
- Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards erstellen
- Betriebliche Erprobungsplätze sowie Ausbildungs- und Arbeitsplätze akquirieren
- Unterstützung während Praktika sowie nach Ausbildungs- und Arbeitsaufnahme bieten
- Kontaktpflege zu Arbeitgebern durchführen
- Mit dem Jobcenter im Rahmen von Fallbesprechungen zur Abstimmung der Förderplanung zusammenarbeiten
- Mitarbeit bei Dokumentation und Berichtswesen
Anforderungen
- Vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft und der Anforderungen in diversen Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Erfahrungen in Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz zur Interaktion mit Klienten und Arbeitgebern
- Fähigkeit zur Motivations- und Überzeugungsarbeit, um Klienten zu unterstützen
- Ausgeprägte Organisationskompetenz zur Planung und Durchführung von Coaching-Programmen
- Kundenorientiertes Verhalten zur Unterstützung von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern
- Fähigkeiten in Profiling und Bewerbungstraining zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt
- Erfahrung in der Akquise von betrieblichen Erprobungsplätzen sowie Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
- Dokumentations- und Berichtswesenfähigkeiten zur Nachverfolgung von Fortschritten und Ergebnissen
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Weiterbildungsbranche
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Einarbeitung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Eigene Kantine
- Mitarbeiterparkplätze
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