Stellv.Pflegedienstleitung(m/w/d)ambulantinMagdeburg
Über diesen Job
Für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst in Magdeburg suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die Verantwortung im Pflegealltag übernehmen möchte. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe und gewährleisten die Qualität der Versorgung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem familiären und freundlichen Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens!
Aufgaben
- Pflegedienstleitung unterstützen
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams übernehmen
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards gewährleisten
- Pflege- und Betreuungsprozess überwachen und steuern
- Pflegeklienten und deren Angehörige umfassend beraten
- Versorgungsbedarf einschätzen
- Kontakt mit Kostenträgern pflegen und Netzwerk ausbauen
- Kaufmännische Prozesse begleiten
- Projektarbeit durchführen
- Dienstplanung unterstützen und teilweise übernehmen
- Digitale Pflegedokumentation kontrollieren
- Unterstützung in der Abrechnung leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit praktischem Wissen und Fähigkeiten in der Pflege
- Erfahrung in der ambulanten Pflege, einschließlich der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich
- Führungserfahrung in der Anleitung und Betreuung von Pflegepersonal, um effektive Teamarbeit und hohe Pflegequalität zu gewährleisten
- Kenntnisse in der Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsstandards zur Gewährleistung einer hochwertigen Versorgung von Klienten
- Erfahrungen in der Beratung von Pflegeklienten und Angehörigen, um deren Versorgungsbedarf umfassend einschätzen zu können
- Fähigkeiten in der Überwachung und Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen, um die Zufriedenheit der Klienten sicherzustellen
- Kompetenzen in der digitalen Pflegedokumentation zur Sicherstellung einer lückenlosen Nachverfolgbarkeit der Pflegeleistungen
- Fähigkeit zur Kontaktpflege mit Kostenträgern und Ausbau eines Netzwerks zur Optimierung der Versorgungsmöglichkeiten
- Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen, um kürzere Abläufe und reibungslose Abrechnung zu unterstützen
- Erfahrung in der Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung von Pflegeangeboten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungszuschuss
- Einspringprämie
- Prämien für Werbung neuer Mitarbeitender
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Team- und Firmenevents
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