ProzessmanagerLogistik(w/m/d)SchwerpunktSAP-ProzesseRegionOst(Sachsen/Th�ringen)
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen Prozessmanager Logistik (w/m/d) mit Schwerpunkt auf SAP-Prozesse für die Region Ost (Sachsen/Thüringen). In dieser unbefristeten Vollzeitposition unterstützen Sie den Regionalleiter bei der Optimierung und Steuerung operativer Prozesse. Neben einem abgeschlossenen Studium oder einer relevanten Ausbildung bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich sowie Expertenkenntnisse in SAP mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind ausschließlich digital willkommen.
Aufgaben
- Umsetzung der Prozesse durch Überprüfung der operativen Prozesskonformität sicherstellen
- Prozesse und Abläufe im SAP-Umfeld optimieren und strukturiert weitergeben
- Tests, Rollouts und IT-Changes in der SAP-Landschaft begleiten
- Anforderungserhebung und -dokumentation durchführen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests und Prozesspilotierungen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Lösungen im operativen Betrieb
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings
- Multiplikatorenrolle in Richtung der Standorte übernehmen
- Analysieren von vorhandenen Reports, Statistiken (KPIs) und Auswertungen
- Unterstützung der Servicestationsleitungen in operativen und strategischen Themen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder Supply Chain Management sowie relevante kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Distribution und Logistik, idealerweise im Einzelhandel oder mit schnittstellenübergreifendem Prozessverständnis
- Expertenkenntnisse in Excel zur Datenanalyse, Aufbereitung und Erstellung von KPIs sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Optimierung von Prozessabläufen in der Logistik
- Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten, Rollouts und Tests in der SAP-Landschaft sowie Kenntnisse in Anforderungserhebung und Dokumentation
- Fähigkeit zur Entwicklung von Schulungskonzepten und zur Durchführung von Trainings, idealerweise in einer Multiplikatorenrolle
- Starke Dienstleistungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Flexibilität und Reisebereitschaft, um verschiedene Standorte und Projekte zu unterstützen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, praktische Lösungen in dynamischen Umgebungen zu finden
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
- Dynamisches Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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