Lagerist­/­Magaziner­(m/w/d)(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Lagerist / Magaziner (m/w/d) im Naturresort & Spa Schindelbruch und spiele eine Schlüsselrolle in der Warensteuerung unseres klimaneutralen Hotels. Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Lagerbestände, die Kontrolle der gelieferten Waren und die Unterstützung bei der Inventur. Wir suchen einen teamorientierten Profi mit Erfahrung in Logistik und Hotellerie, der unsere hohen Standards mit Organisationstalent und Engagement unterstützt. Profitiere von attraktiven Benefits wie fairer Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verwaltung der Lagerbestände aller Bereiche des Hotels
- Überprüfung der gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Qualität
- Unterstützung bei der Inventur
- Begleitung des gesamten Prozesses von der Warenannahme und Einlagerung bis zur Auslieferung an die Fachabteilungen
- Verantwortung für die Hygiene und Ordnung der Lagerräume
Anforderungen
- Ausgebildet in den Bereichen Warenbeschaffung und Logistik, mit relevanter Erfahrung in Einkauf und Lagerverwaltung.
- Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit vorhergehender Tätigkeit in anderen Hotels.
- Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Unterstützung der täglichen Abläufe.
- Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten für effiziente Lagerverwaltung.
- Gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise zur Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der Lagerbestände.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zur optimalen Koordination mit verschiedenen Abteilungen.
- Hohe Sozialkompetenz, um ein harmonisches Miteinander im Team zu fördern.
- Fähigkeit zur Kontrolle und Überprüfung von gelieferten Waren auf Qualität und Vollständigkeit.
- Erfahrung in der Durchführung von Inventuren und Wareneinsatzkontrollen.
- Aufmerksamkeit für Sauberkeit und Ordnung in den Lagerräumen zur Gewährleistung von Hygiene.
Benefits
- Faire Vergütung
- Treueprämien
- Personalprämien
- Feiertagszuschläge
- Kostenfreies Parken
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonten
- Jobrotation
- Herzliche Einarbeitung
- Weiterbildungen
- Talentförderungen
- Feedback & Entwicklungsgespräche
- Jährliches Wahlgeschenk
- Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
- Kostenfreie Verpflegung
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Arbeitskleidung
- Personights
- Health-Card
- Spa-Nutzung
- Bewegungs- und Vitalkonzept
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