Projektleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Im Burgenlandkreis wird eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit in der Migrationsagentur ausgeschrieben. Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet und fokussiert sich auf die Unterstützung schwer erreichbarer junger Männer im Rahmen des Projekts "Challenge Me: Fit for Work BLK". Gesucht wird ein engagierter Mitarbeiter mit einem einschlägigen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Projektleitung, der kommunikativ und belastbar ist. Angeboten werden ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Aufgaben
- Projektleitung und Koordination von Maßnahmen im Rahmen des Vorhabens Challenge Me: Fit for Work BLK
- Durchführung projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Agentur für Arbeitsmarktakteuren, Teilprojektpartnern und Geflüchteten
- Allgemeine Verwaltung und Organisation innerhalb der Migrationsagentur
- Controlling der Projektaktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung
Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder verwandtem Bereich, z. B. Diplomverwaltungswirt oder Bachelor of Arts
- Berufserfahrung in der Projektleitung, insbesondere im sozialen Bereich oder mit jungen Menschen
- Hervorragende Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen um positive Ergebnisse zu erzielen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, um mit Klienten und Partnern effektiv zu interagieren
- Flexibilität und Teamfähigkeit zur Anpassung an dynamische Arbeitsbedingungen und Multitasking
- Lösungsorientierung und Engagement für die Unterstützung von Migranten und Asylbewerbern
- Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS-Office-Paket für Verwaltungsaufgaben
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und Qualifikation im Bereich Migrationsarbeit
- Belastbarkeit und Besonnenheit auch in stressigen Situationen, um optimale Unterstützung zu gewährleisten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 31 Tage Urlaub ab 2027
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kontinuierliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte
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