Teamleitung­Learning­&­Development­(m/w/d)

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht eine Teamleitung Learning & Development (m/w/d) für ihren Standort in Halle (Saale). In dieser Schlüsselposition führst du ein interdisziplinäres Team und entwickelst eine unternehmensweite Learning-&-Development-Roadmap, um die Lern- und Entwicklungskultur zu gestalten. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote erwarten dich in einem inspirierenden Umfeld.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Zusammenführung und Weiterentwicklung von zwei Fachbereichen zu einer integrierten Einheit innerhalb HR
  • Strategische Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Learning-&-Development-Roadmap
  • Führung, Coaching und Befähigung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Bereichsleitung HR zur Ausrichtung von Entwicklungsinitiativen auf Unternehmensziele

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie oder Pädagogik ist erforderlich
  • Nachweisbare Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • Fundiertes Wissen über moderne Lernmethoden und digitale Trainingslösungen ist notwendig
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement im HR-Kontext ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und empathische Führungspersönlichkeit sind erforderlich
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und anzuleiten ist notwendig
  • Begeisterung für datenbasiertes Lernen und neue Lerntechnologien ist erforderlich
  • Strategisches Denkvermögen und vernetztes Handeln innerhalb des Teams sind wichtig
  • Erfahrung in der Führung und Coaching von interdisziplinären Teams ist von Vorteil
  • Kenntnisse über KPIs zur Erfolgsmessung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sind wichtig

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Job-Rad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Reisepreisrückerstattung
  • Shoppingrabatte
  • Inhouse Schulungen
  • Individuelle Weiterbildungen

Kontakt

Tel: 004980058907950

Email: bewerbung@sparkassedirekt.de

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