Gruppenleiter(w/m/d)imBerufsbildungsbereichHauswirtschaft
Über diesen Job
Für die CJD Südharz Werkstätten in Sangerhausen suchen wir ab sofort einen engagierten Gruppenleiter (w/m/d) im Berufsbildungsbereich Hauswirtschaft. Sie begleiten und unterstützen Teilnehmende in ihrer beruflichen Entwicklung und führen fachspezifische Lernfelder an. Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich sowie Empathie und Teamfähigkeit sind erforderlich. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Aufgaben
- Teilnehmende im Berufsbildungsbereich begleiten, fördern und unterstützen
- Fachspezifische Lernfelder anleiten und Qualifizierungsbausteine durchführen
- Teilnehmende bei der individuellen beruflichen Entwicklung unterstützen und während Praktika begleiten
- Leistungsfähigkeit und Erwerbsfähigkeit der Teilnehmenden fördern sowie deren Erhalt oder Wiedergewinnung unterstützen
- Interdisziplinäre Kompetenzfeststellungen durchführen
- Arbeitshaltung der Teilnehmenden fördern und auf persönliche sowie soziale Herausforderungen reagieren
- Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Beteiligten sicherstellen
- Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben und Qualitätsmanagementstandards
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Menschen
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation sowie Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Rehabilitation
- Ausbildereignungsschein (AEVO) oder vergleichbare Ausbildereignung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheren Umgang mit PC-Anwendungen
Benefits
- 33 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
- Kita-Platz
- Bikeleasing
- Jobticket
- Gute Erreichbarkeit
- Persönliche Weiterentwicklung
- Langfristige Dienstplanung
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