Tribe­Lead­Germany­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Tribe Lead Germany (m/w/d) bei SD Worx sind Sie verantwortlich für die strategische und organisatorische Führung eines Tribes innerhalb der deutschen Technology Organisation. Sie gestalten die Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Personallösungen und fördern technologischen Fortschritt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Bringen Sie Ihre langjährige Führungserfahrung und Ihr tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklung in ein dynamisches Umfeld ein, das Vielfalt und individuelles Wachstum schätzt.

Aufgaben

• Effektive Steuerung von Investitionen, Kapazitäten und Prioritäten
• Kontinuierliche technologische Modernisierung und Risikominimierung
• Sicherstellung einer ausgewogenen Priorisierung zwischen Business Value, Innovation, Kundennutzen, technischer Stabilität und nachhaltiger Weiterentwicklung der Plattformen und Produkte
• Förderung technologischer Innovation, Reduzierung technischer Schulden sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen innerhalb des Tribes
• Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Investitionen zur Maximierung des Geschäftsnutzens und der strategischen Zielerreichung
• Vertretung des Tribes gegenüber Executive Management, Business Stakeholdern, Kunden, Partnern und internationalen Organisationseinheiten

Anforderungen

• Langjährige Führungserfahrung in größeren Product-, Technology- oder Softwareorganisationen mit nachgewiesenen Erfolgen in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation.
• Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklung, einschließlich Technologien wie Cloud, DevOps und Plattformarchitekturen für effektive Produktentwicklung.
• Erfahrung in der Steuerung größerer Transformations- und Modernisierungsprogramme mit Fokus auf innovative Lösungen und strategische Zielerreichung.
• Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Governance-Strukturen zur Optimierung von Betriebsabläufen und Produktivität.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Planung, Priorisierung und Entscheidungsfindung, um Stakeholder-Anforderungen zu erfüllen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, die es ermöglicht, effektive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Interaktion in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Investitionssteuerung für nachhaltige Geschäftsstrategien und effektives Wirtschaftswachstum.
• Fähigkeit zur Förderung technologischer Innovation und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen.
• Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten zur Entwicklung von Führungspersönlichkeiten innerhalb des Teams.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Essenszuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrradleasing
• Homeoffice
• Kostenlose Sprachkurse
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Sachbezug
• Vermögenswirksame Leistungen
• Workation
• Corporate Benefits
• Karriereentwicklung
• Empfehlungsprogramm
• Individueller Entwicklungsplan

Kontakt

Tel: 0610338070

Email: info_de@sdworx.com