Sachbearbeiter/-in(m/w/d)­Online-Poker
Über diesen Job
Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Online-Poker in Halle (Saale), befristet bis zum 31.08.2027. Zu den Aufgaben gehören die Erlaubniserteilung und Aufsicht über Online-Poker-Angebote sowie die Ahndung von Verstößen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder vergleichbar vorweisen und idealerweise Erfahrung im Glücksspielrecht mitbringen. Die GGL bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungsfrist ist der 03.05.2026.
Aufgaben
- Erlaubniserteilung zur Veranstaltung von Online-Poker gemäß §§ 4 bis 4d GlüStV 2021
- Erlaubniserteilung einzelner Online-Poker Varianten gemäß § 22b Satz 1 GlüStV 2021
- Ablehnung von Anträgen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden gemäß § 9 Absatz 3 und 3a GlüStV 2021
- Aufsicht über die Veranstaltung von Online-Poker
- Kontinuierliche Prüfung der Erlaubnisinhaber
- Anlassbezogene Prüfung der Erlaubnisinhaber
- Prüfung der Einhaltung der Erlaubnisvorgaben und des GlüStV 2021
- Prüfung von Rechtsverstößen, z.B. Ordnungswidrigkeiten nach § 28a GlüStV 2021
- Ahndung von Verstößen
- Veranlassung geeigneter Maßnahmen bei Nichteinhaltung von Erlaubnisvorgaben
- Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Aufhebung von Bescheiden
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie
- Kenntnisse im Glücksspielrecht und in der Aufsicht über Glücksspielanbieter
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Bereichen
- Analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse im Glücksspielsektor
- Kenntnis von Rechtsvorschriften im Glücksspielbereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
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