IngenieurHochbauProjektsteuerung(m/w/d)(E10TVöD)(26/2026){Hochbauingenieur/in}
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der Stadt Halle (Saale) als Ingenieur Hochbau Projektsteuerung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Sie steuern komplexe Hochbaumaßnahmen, erstellen bautechnische Aufgabenstellungen und sind für die Qualitätssicherung verantwortlich. Wir bieten ein attraktives Gehalt in E 10 TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Qualifizierungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Bauprojekte in Halle aktiv mit!
Aufgaben
- Komplexe Hochbaumaßnahmen steuern
- Bautechnische Aufgabenstellungen erarbeiten und Investitionsbedarf ermitteln
- Ausschreibungen vorbereiten und durchführen
- Neubau-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen leiten und überwachen sowie an die Fachbereiche übergeben
- Qualitäts-, Termin- und Aufmaßkontrolle durchführen sowie Rechnungen prüfen
- Hochbauprojekte in technisch-wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen betreuen
- Bauzustand und Verkehrssicherheit kontrollieren
- Erforderliche Maßnahmen zur Behebung von Schäden koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Architektur oder Hochbau
- Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung komplexer Hochbaumaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und Bautechnologie
- Vertrautheit mit Rechtsvorschriften des Bau- und Vergaberechts wie BauO LSA, VOB, VOF
- Fähigkeit zur Qualitäts- und Terminüberwachung bei Bauprojekten
- Grundkenntnisse der Haustechnik und deren Anwendung in Bauprojekten
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen
- Fähigkeit zur Koordination und Überwachung von Sanierungs- und Neubauprojekten
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder Bereitschaft zur Erlangung
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Individuelle Qualifizierungsangebote
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