Leiter­Instandhaltung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Leiter (m/w/d) der Instandhaltung bei Knauf Gips KG und gestalten Sie in einem werteorientierten Umfeld die Zukunft der Bauprodukteindustrie mit. Führen Sie ein engagiertes Team, setzen Sie auf kontinuierliche Verbesserungen mit LEAN-Methoden und sichern Sie sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Teilen Sie unsere Werte und entwickeln Sie Ihre Karriere bei einem Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt!

Aufgaben

• Ein Team von fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
• Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen erstellen sowie regelmäßige Unterweisungen durchführen
• Fremdfirmen-Einsätze koordinieren
• LEAN-Methoden und 6S-Standards zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen anwenden
• Schlanke Prozesse etablieren und nachhaltige Ergebnisse sichern
• Budgetplanung und -überwachung durchführen
• Eigenverantwortlich Investitionsprojekte umsetzen
• Aktiv an der Umsetzung der ‚Regional Maintenance Roadmap‘ mitwirken
• SAP PM zur Stärkung der geplanten Instandhaltung nutzen

Anforderungen

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, um Ziele zu erreichen und Mitarbeiter zu entwickeln.
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeitssicherheit sowie Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
• Praktische Erfahrung mit LEAN-Methoden zur Prozessoptimierung und Reduzierung von Verschwendung.
• Vertrautheit mit Budgetplanung und -überwachung sowie Projektmanagementfähigkeiten.
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP PM oder ähnlichen Software-Tools zur Instandhaltungsoptimierung.
• Technische Ausbildung als Meister oder Techniker im Handwerk oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Elektrotechnik-Kenntnissen.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern.
• Organisationstalent und Teamgeist zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.
• Engagement für kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum.
• Verständnis für nachhaltige Lösungen und deren Implementierung im Unternehmenskontext.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Gleitzeitstundenkonto
• Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding-Programm
• Karriere- und Laufbahnentwicklung
• Weiterbildungen
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 09323310

Email: zentrale@knauf.com