Produktionsleiter­(m/w/d)­Textilindustrie

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Verantwortung als Produktionsleiter (m/w/d) in der Textilindustrie bei Elis, Europas führendem Experten für Textildienstleistungen. Sie leiten ein 100-köpfiges Team, fördern die Mitarbeitendenbindung und optimieren Produktionsabläufe im Zwei-Schicht-Betrieb. Mit einer technischen Ausbildung oder einem Studienabschluss in relevanten Bereichen und mindestens zwei Jahren Führungserfahrung sind Sie der ideale Kandidat. Genießen Sie Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Company-Bike-Programm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem systemrelevanten und krisensicheren Unternehmen!

Aufgaben

• Ein 100-köpfiges Team führen und motivieren
• Bedürfnisse des direkten Teams identifizieren und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung umsetzen
• Effiziente Planung und Koordination der Produktionsressourcen im Zwei-Schicht-Betrieb sicherstellen
• Optimierungsansätze erkennen und Lean-Management-Methoden umsetzen
• Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion garantieren

Anforderungen

• Führungsverantwortung: Erfahrung in der Leitung und Motivation von großen Teams zur Schaffung eines starken Zusammenhalts.
• Produktionsplanung: Fähigkeit zur effizienten Planung und Koordination von Ressourcen im Produktionsumfeld.
• Lean Management: Kenntnisse in der Implementierung von Lean-Management-Methoden zur Optimierung von Prozessen.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion.
• Technische Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss in relevanten Bereichen wie Produktionstechnik oder Ingenieurwesen.
• Planungsfähigkeiten: Praktische Kenntnisse in Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
• Lösungsorientierung: Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Lösung von Problemen.
• Karriereambitionen: Zielstrebigkeit und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und beruflich aufzusteigen.
• Umzugsbereitschaft: Bereitschaft zur Flexibilität und Umzug an verschiedene Standorte.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikations- und Motivationsstärke zur Förderung der Mitarbeitendenbindung.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike
• Mitarbeiterrabatte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Pünktliche Gehaltsauszahlung
• Firmenevents
• Flache Hierarchien
• Agile Arbeitsmethoden
• Unterstützung bei Umzug

Kontakt

Frau Joy Kling

Tel: 004940356252167

Email: de.jobs@elis.com