IT-AdministratorFieldServiceimAußendienst(m/w/d)
Über diesen Job
IT-Administrator Field Service (m/w/d) bei den Johannitern in Magdeburg gesucht! Bringen Sie Ihre Expertise im Außendienst ein und sorgen Sie für eine sichere IT in unseren Standorten. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Ihre Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit sind gefragt, um spannende IT-Projekte und Rollouts erfolgreich umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine sinnstiftende Zukunft!
Aufgaben
- IT-Systeme vor Ort betreuen und sicherstellen, dass sie funktional sind
- 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Probleme leisten
- Rollouts und Inbetriebnahmen von neuen Standorten, Arbeitsplätzen und Systemen durchführen
- Hardware, Software, Netzwerke und Benutzendenumgebungen einrichten
- Aktiv an regionalen IT-Projekten mitwirken
- Bundesweite IT-Standards in Abstimmung mit den Standorten und der zentralen IT umsetzen
- Dokumentation, Inventarisierung und Qualitätssicherung durchführen
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Client-Support und in Windows-Umgebungen
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -administration
- Active Directory-Kenntnisse sind Voraussetzung
- Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in IT-Projektmanagement und Koordination
- Dokumentations- und Qualitätsmanagementfähigkeiten
- Kollaborations- und Teamfähigkeiten in einem großen Umfeld
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für Kinder
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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