Senior­Consultant­SAP­SuccessFactors­EC­/Time­(m/w/d)
Über diesen Job
Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d) bei SD Worx gesucht! Werde Teil eines führenden europäischen Anbieters von Payroll- und HR-Dienstleistungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Vorteilen wie kostenlosen Sprachkursen und betrieblicher Altersvorsorge. In dieser Position analysierst du Geschäftsanforderungen und implementierst maßgeschneiderte SAP SuccessFactors Lösungen. Bring deine Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns zu wachsen!
Aufgaben
- Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit SAP SuccessFactors.
- Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting).
- Entwicklung der Lösungen im Einklang mit der SD Worx-Technologie-Strategie.
- Proaktive Kommunikation mit dem Kunden über Fortschritte, Risiken, Probleme und den finanziellen Projektstatus.
- Operative Beteiligung an der Durchführung der Projekte sowie Sicherstellung des korrekten Ablaufs und der Nachverfolgung der Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs.
- Betreuung von Bestandskunden sowie Pflege des bestehenden Systems beim Kunden (CRM, Zeiterfassung, Planung usw.).
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.
Anforderungen
- Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Prozessdesign im HR-Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich
- Proaktive Kommunikation mit Kunden über Projektstatus und Herausforderungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Sprachkurse
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitsbudget
- Erholungsbeihilfe
- Sachbezug
- Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- Workation
- Empfehlungsprogramm
- Individueller Entwicklungsplan
- Karriereentwicklung
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