Personalsachbearbeiter/Personalbetreuer(m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter/Personalbetreuer (m/w/d) bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Magdeburg gesucht! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und 13. Monatsgehalt. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden, Personaladministration und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das wirklich etwas bewirken möchte!
Aufgaben
- Bearbeitung von Neueinstellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen, inklusive Beratung und Information zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Personaladministrative Tätigkeiten von Arbeitsvertrag bis Zeugnis
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungscenter inklusive Zuarbeit von relevanten Unterlagen
- Erfassung und Übermittlung von Daten bezüglich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Fachbereiche und den Regionalvorstand
- Monatliche Prüfungen der Arbeitszeiterfassung und Urlaubstage
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau oder zum Personalkaufmann
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Loyalität und Transparenz
- Teamfähigkeit und hohe Motivation in der Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in verschiedenen Kontexten
- Sichere Anwendung aller gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Erfahrung in der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Personaladministration von A bis Z
- Vertraute Zusammenarbeit mit Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Entgeltumwandlung
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
- Zusätzlicher freier Tag an Silvester
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