Prozessmanager­Logistik­(w/m/d)
Über diesen Job
Prozessmanager Logistik (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitstelle gesucht! Werden Sie Teil der Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Magdeburg und optimieren Sie die Geschäftsprozesse in einem modernen Bekleidungszentrum. Bringen Sie Ihre Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften oder Logistik ein, um kontinuierliche Verbesserungsprojekte durchzuführen und ein Kennzahlensystem aufzubauen. Profitieren Sie von sicheren Arbeitszeiten, einer marktgerechten Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Logistik der Bundeswehr aktiv mit!
Aufgaben
- Kontinuierliche Analyse der Abwicklungsprozesse durchführen
- Optimierung der Abwicklungsprozesse dokumentieren
- Eigenständig Verbesserungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durchführen
- Aufbau eines Kennzahlensystems unterstützen
- Projekte an anderen Standorten unterstützen
- Eng mit den Teilbetriebsleitern zusammenarbeiten
- Vertretung der Teilbetriebsleiter übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft
- Kenntnisse in Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma zur Prozessoptimierung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und deren Anwendungen
- Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Problemlösungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten zur kontinuierlichen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Fachbereichen und Teamleitern zusammenzuarbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Prozesse
- Freundliches und überzeugendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Partnern
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Keine Schichtarbeit
- Keine Wochenendarbeit
- Marktgerechte Vergütung
- Klare Entwicklungsstruktur
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Jährliche Gehaltsanpassung
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