SPA-Manager(m/​w/​d)

Über diesen Job

Werde SPA-Manager (m/w/d) im Naturresort & Spa Schindelbruch und gestalte einzigartige Wellness-Erlebnisse für unsere Gäste! In dieser Führungsposition übernimmst du die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Spa-Bereichs, unterstützt dein Team und sorgst für exzellenten Service. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich attraktive Benefits. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Hotelfamilie im malerischen Südharz!

Aufgaben

• Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung des Spa-Bereichs übernehmen
• Spa-Team führen, schulen und motivieren
• Ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität gewährleisten
• Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten
• Wirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Optimierungspotentiale steuern
• Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen sein

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich erforderlich für eine qualifizierte Führung im SPA-Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie oder Wellnessresorts erforderlich.
• Empathische Führungsfähigkeit zur Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Spa-Teams.
• Fähigkeit, eine klare Vision und Strategie für den SPA-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
• Verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie positive Ausstrahlung für den Kundenkontakt und Teaminteraktion.
• Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC für administrative Aufgaben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit internationalen Gästen.
• Fähigkeit, die Gästeerlebnisse auf außergewöhnliche Weise zu gestalten und zu verbessern.
• Detailorientierung und hohe Servicequalität zur Gewährleistung eines exzellenten Gasterlebnisses.

Benefits

• Faire Vergütung
• Vierteljährliche Leistungsprämie
• Treueprämien
• Personalprämien
• Feiertagszuschläge
• Kostenfreies Parken
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeitkonten
• Jobrotation
• Gründliche Einarbeitung
• Weiterbildung
• Talentförderung
• Feedback & Entwicklungsgespräche
• Jährliches Wahlgeschenk
• Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
• Kostenfreie Verpflegung
• Corporate Benefits
• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Arbeitskleidung
• Health-Card
• Spa-Nutzung
• Bewegungs- und Vitalkonzept

Kontakt

Frau Sonja Biallas

Tel: 0049346548081449

Email: bewerbung@rittervonkempski.de