Triebfahrzeugführer­(d/m/w)­Klasse­B­Bitterfeld
Über diesen Job
Werden Sie Triebfahrzeugführer (m/w/d) Klasse B bei der Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Schienenlogistik in einem wachsenden Unternehmen! Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Durchführung von Zugleistungen im regionalen Güterverkehr. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem kooperativen Team. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Aufgaben
- Durchführung von Zugleistungen im regionalen Güterverkehr
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Durchführung der Zugleistungen
Anforderungen
- Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B, um Züge sicher zu führen und die Voraussetzungen für die Tätigkeit zu erfüllen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, was eine umfassende Kenntnis des Eisenbahnbetriebs garantiert.
- Ausbildung als Wagenprüfer, um sicherzustellen, dass die Wagen strengen Sicherheitsstandards entsprechen und effizient geprüft werden.
- Gefahrgutausbildung gemäß GGVSEB, um für den Transport von Gefahrgütern entsprechend qualifiziert und sicherheitsbewusst zu arbeiten.
- Gesundheitliche und psychologische Eignung, um die Voraussetzungen für das Führen von Zügen zu gewährleisten und Belastungen standzuhalten.
- Bremsprobenberechtigung für die Durchführung von Sicherheitsprüfungen an den Bremsanlage der Züge.
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, um flexibel auf die Anforderungen des Fahrplans und den Betrieb reagieren zu können.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, um sicherzustellen, dass Zugleistungen zuverlässig und wirtschaftlich durchgeführt werden.
- Führerschein der Klasse B, um auch im Straßenverkehr mobil sein zu können, falls erforderlich.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und eine reibungslose Durchführung des Betriebs zu gewährleisten.
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Familiäre Atmosphäre
- Tarifvertrag
- Attraktive Zusatzleistungen
- Gute Aufstiegschancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
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