Fachberater­(w/m/d)­Gartenmarkt
Über diesen Job
Als Fachberater (w/m/d) im Gartenmarkt bei HELLWEG in Stendal erwartet Sie eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit einem Fokus auf Kundenberatung und -betreuung. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen, das für exzellenten Kundenservice steht. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Personalrabatt. Bringen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Begeisterung für die Beratung ein, um unseren Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
Aufgaben
- Kunden aktiv ansprechen und beraten
- Kunden bei der Umsetzung ihrer Vorhaben unterstützen
- Exzellente Kundenerlebnisse sicherstellen
- Kundenorientierte Waren- und Abteilungspräsentation sicherstellen
- Optimale Warenversorgung gewährleisten
- Im Team zusammenarbeiten und Leistungen erbringen
- Unternehmen repräsentieren und Ansprechpartner für Kunden sein
Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden in der Beratung oder im Verkauf, um exzellenten Kundenservice sicherzustellen.
- Abgeschlossene Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Garten oder Einzelhandel sind vorteilhaft.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am persönlichen Kundenkontakt für eine positive Beratungserfahrung.
- Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnisses.
- Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und Organisationsgeschick zu beweisen.
- Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb eines motivierten Teams für optimale Ergebnisse.
- Verantwortung für kundenorientierte Waren- und Abteilungspräsentation zur Sicherstellung der Warenversorgung.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, Kunden zu motivieren und anzusprechen.
- Flexibilität und Bereitschaft, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu arbeiten.
Benefits
- Einarbeitung
- Motiviertes Team
- Sichere Arbeitsplätze
- Fort- und Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
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