Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Mobile Krankenpflege Magdeburg GmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für ihren Standort in Groß Quenstedt. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in organisatorischen, personellen und fachlichen Bereichen und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheit. Neben einem attraktiven Festgehalt bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen und herzlichen Pflege-Teams!
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, personellen und fachlichen Bereichen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (u. a. SGB V, SGB XI)
- Mitwirkung bei der Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
- Verantwortung für Dienst- und Tourenplanung
- Steuerung von Neuaufnahmen, Pflegevisiten und Überleitungen
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Standortes
- Umsetzung Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Beratung von Klientinnen und Klienten sowie Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und Kooperationspartnern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil für diese Position
- Erfahrung in der Dienstplanung, Organisation und Qualitätsmanagement sind entscheidend
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzender Führungsstil sind notwendig für die Mitarbeiterführung
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Monatliche Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Kostenloser Parkplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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