DRK­sucht­Praxisanleitung­(m/w/d)­für­unsere­stationären­Pflegeeinrichtungen­in­Oschersleben­oder­Haldensleben

Stadt Haldensleben
Haldensleben, Oschersleben (Bode)
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Über diesen Job

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Börde e.V. sucht eine Praxisanleitung (m/w/d) für die stationären Pflegeeinrichtungen in Oschersleben oder Haldensleben. Sie erwartet ein wertschätzendes Team, berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, eine faire Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die praxisnahe Ausbildung neuer Mitarbeiter und die Integration von Auszubildenden in den Arbeitsalltag. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine Fachweiterbildung zum Praxisanleiter.

Aufgaben

  • Praktische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden und neuer Mitarbeitender kontinuierlich und eigenverantwortlich durchführen
  • Integration der Auszubildenden und der neuen Mitarbeitenden in den Arbeitsablauf
  • Anleitung der Auszubildenden gemäß aktuellem Wissens- und Ausbildungsstand sowie Berücksichtigung der aktuellen Aspekte der Pflegewissenschaft
  • Kontrolle und Dokumentation des Lernverlaufes der Auszubildenden
  • Durchführung von Reflexionsgesprächen mit Auszubildenden
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Teilnahme an Dienstübergaben, Konzeptbesprechungen und Dienstbesprechungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Fachweiterbildung zum Praxisanleiter, um die praktische Ausbildung der Auszubildenden zu gewährleisten
  • Hohe fachliche Kompetenz in der Pflege, um qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz für die Integration und Unterstützung neuer Mitarbeitender
  • Kommunikationsstärke zur Durchführung von Reflexionsgesprächen und zur Anleitung der Auszubildenden
  • Starke Organisationskompetenz, um Ausbildungsabläufe effizient zu gestalten
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft, um die Herausforderungen im Pflegebereich zu bewältigen
  • Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen für Dokumentation und Kommunikation
  • Führerschein Klasse B für Mobilität zu den Einsatzorten
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes als wertvolle Grundlage der Arbeit

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Faire Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Vergütung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Einkaufsvergünstigungen
  • JobRad-Leasing
  • Fitnessstudio-Rabatte
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten

Kontakt

Tel: 004939047250719

Email: presse@haldensleben.de

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