Referent/indesVorstandsMedizinundStrategie/Vorstandsvorsitzenden(m/w/d)
Über diesen Job
Das Klinikum Nürnberg sucht einen Referenten (m/w/d) des Vorstands Medizin und Strategie zur Unterstützung des Vorstands in strategischen und operativen Fragestellungen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhaussektor. Angeboten werden ein unbefristeter Vollzeitvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine strategische Denkweise, Kommunikationsstärke und Freude an Projektmanagement mitbringen.
Aufgaben
- Unterstützung des Vorstands Medizin und Strategie in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen
- Umsetzung von operativen Maßnahmen oder strategischer Weiterentwicklung als Projektleitung in interdisziplinär besetzten Teams
- Erarbeitung tragfähiger Entscheidungsgrundlagen und Ableitung strategisch sinnvoller Handlungsempfehlungen für den Vorstand
- Mitwirkung an Monitoring-, Controlling- und Steuerungsaufgaben des Vorstands sowie an Großprojekten
- Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Daten
- Übernahme koordinativer und organisatorischer Aufgaben für den Vorstand
- Teilnahme an Berufungskommissionen bei der Nachbesetzung von ärztlichen Leitungspositionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Gesundheitswirtschaft
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einem Universitätsklinikum oder einer Unternehmensberatung
- Strategische und konzeptionelle Denkweise mit hoher Problemlösungsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Informationen zielgerichtet aufzubereiten
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere im Krankenhaus oder in der medizinischen Versorgung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Interesse am Zusammenspiel von Gesundheitsversorgung, Betriebswirtschaft und politischen Themen
- Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Projekten und regulatorischen Vorgaben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitsgruppen und öffentlichen Terminen mit Reisetätigkeit
- Sicheres Gespür für Persönlichkeiten und Situationen in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Guthabenkarte
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