Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Mansfeld-Südharz(ost)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06347 Gerbstedt Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer umfangreichen Kennenlernphase. Nutzen Sie unseren Erfahrungsschatz aus über 10 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrer Familie. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil eines Teams, das Kindern mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft bieten möchte!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten und wohnen
  • Engagierte Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
  • Die persönliche Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Familienkontext wählen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung
  • Fachliche und menschliche Begleitung durch pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme im Rahmen des Budgets verwalten
  • Flexibel Arbeitszeiten gestalten, um die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu gewährleisten
  • An den Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten mit anderen Mitarbeitern teilnehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig
  • Hohe Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern sind unerlässlich
  • Ressourcenorientierte Denkweise sowie gutes Reflektionsvermögen sind wichtig
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung sind entscheidend
  • Aktive Beteiligung an Teamberatungen und Fortbildungen wird erwartet
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
  • Offenheit für familiäre und soziale Integration von Kindern
  • Kompetenzen in Krisenintervention und Notfallmanagement sind hilfreich

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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