Fachingenieur­Trinkwasser­(m/w/d)­{Ingenieur/in­-Wasserwirtschaft}

Über diesen Job

Die Stadtwerke Halle GmbH sucht einen Fachingenieur Trinkwasser (m/w/d) für die Optimierung und Kontrolle von Trinkwasserversorgungsprojekten. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Bauüberwachung und Datenanalyse sowie die Koordination mit verschiedenen Partnern. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung nach TVöD, flexible Homeoffice-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur nachhaltigen Lebensqualität in Halle (Saale) bei!

Aufgaben

• Führung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Projekten der Trinkwasserversorgung
• Instandhaltungsmaßnahmen der Trinkwasserversorgung planen und überwachen
• Prozesse und Anlagen der Trinkwasserversorgung optimieren und kontrollieren
• Relevante Daten erfassen und auswerten
• Technologische Aufgaben im operativen Tagesgeschäft lösen
• Abstimmung und Verhandlung mit Ämtern und Behörden durchführen
• Koordination mit Vertragspartnern und anderen Versorgungsunternehmen
• Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Betriebsinformationssystems
• Anforderungskonzeptionen neuer Prozesse erarbeiten
• Bestehende Prozesse weiterentwickeln und steuern
• Im Bereitschaftsdienst teilnehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium in Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung mit fundierten Kenntnissen in Trinkwasserversorgung und Verfahrenstechnik.
• Erfahrung in der Projektführung, -steuerung und -optimierung im Bereich Trinkwasserversorgung inklusive Termin- und Kostenkontrolle.
• Fundierte Kenntnisse im baurechtlichen Umfeld (HOAI, VOB, VOF, VOL) sowie in DIN-Vorschriften und technischen Regelwerken wie DVGW und Trinkwasserverordnung.
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, GIS, SAP und Prozessleitsystemen zur Datenanalyse und -auswertung.
• Starke Fähigkeiten in der Abstimmung und Koordination mit Ämtern, Behörden und Vertragspartnern zur erfolgreichen Durchführung von Projekten.
• Innovative Denkweise zur Lösung technologischer Herausforderungen im operativen Tagesgeschäft der Trinkwasserversorgung.
• Vertrautheit mit der Einführung digitaler Betriebsinformationssysteme und der Erarbeitung von Anforderungskonzeptionen.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Dienstleistung.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Jobticket
• Kantinenzuschuss
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gruppenunfallversicherung
• Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze

Kontakt

Frau Christin Beßler

Tel: 00493455812396

Email: thea.schwarz@swh.de