Leitung­(gn)­IT­am­Standort­Merseburg
Über diesen Job
Leitung (gn) IT am Standort Merseburg gesucht! Übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für die IT-Abteilung eines Klinikums. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsklima. Ideal für IT-Experten mit Führungserfahrung und Leidenschaft für moderne Technologien. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Operative und strategische Leitung der IT-Abteilung übernehmen
- Verantwortung für den IT-Betrieb und den Anwenderservice innerhalb des Klinikums tragen
- Optimierungspotentiale in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Digitale Strategie ermitteln
- Projektlösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen generieren
- Management von IT-Projekten durchführen
- IT-Projektanforderungen eigenständig ermitteln und spezifizieren
- Prüfung der IT-Projektanforderungen auf fachliche und zeitliche Durchführbarkeit
- Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung erstellen
- Ansprechpartner für alle Abteilungen und Gesellschaften des CvBK sein
- Eigenständige Bearbeitung der Anforderungen der Abteilungen durchführen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder Studium sowie langjährige Erfahrung im IT-Bereich
- Ausgezeichnete Kenntnisse in IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur
- Fundierte Erfahrungen in Business Continuity und Desaster Recovery
- Kenntnisse der IT-Infrastructure-Library (ITIL) und des Projektmanagements
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Führungsqualitäten
- Analytisches Denken und die Fähigkeit zum detaillierten Arbeiten
- Weitreichende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien und Cloud-Technologien
- Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie
- Erfahrung im klinischen Umfeld oder kritischen Infrastrukturen von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristig abgestimmte Dienstplanung
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Elektronisches Dienstplan- und Zeiterfassungssystem
- Gesundheitsförderungsangebote
- Impfungen und Präventionsangebote
- JobRad
- JobTicket
- Mitarbeiterrabatt
- Parkmöglichkeiten
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