stellvertretendeFilialleiterin/StoreManager(m/w/d)Teilzeit-Einzelhandel/Fashion
Über diesen Job
Wir suchen eine stellvertretende Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere LIBERTY WOMAN Filiale in Halle (Saale). Begeistern Sie sich für Mode und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Neben einem sicheren Arbeitsplatz und 36 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir ein attraktives Team-Prämiensystem sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Team. Übernehmen Sie Verantwortung für einzigartige Einkaufserlebnisse und inspirieren Sie unsere Kundinnen mit Ihrem Gespür für Trends und Stil.
Aufgaben
- Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung der Filiale übernehmen
- Zusammen mit dem Team einzigartige Einkaufserlebnisse schaffen
- Aktive Kundenansprache und individuelle Modeberatung durchführen
- Kundinnen bei der Auswahl von Outfits und passenden Kombinationen inspirieren
- Kreative und verkaufsfördernde Warenpräsentation gestalten
- Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes der Verkaufsfläche
- Warenpflege, Warenauszeichnung und Verräumung neuer Kollektionen durchführen
- Selbstständige Kassiertätigkeiten einschließlich Erstellung der Kassenabrechnung durchführen
- Bewerbungsgespräche führen in Vertretung der Filialleitung
- Personal anlernen, fördern und motivieren in Vertretung der Filialleitung
- Personaleinsatzpläne erstellen und für eine effiziente Personalplanung sorgen in Vertretung der Filialleitung
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, um Kunden individuell zu beraten und zu begeistern.
- Erfahrung im Einzelhandel oder Fashion-Bereich, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen im beratungsintensiven Umfeld.
- Gutes Gespür für Mode, Trends und Styles, um inspirierende Outfits und Kombinationen vorzuschlagen.
- Kreativität in der Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsfläche, um ein einladendes Einkaufserlebnis zu schaffen.
- Kooperativer Führungsstil, um das Team zu motivieren, zu fördern und zu unterstützen.
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz, auch in stressigen Situationen.
- Erfahrung in der Erstellung von Personaleinsatzplänen und effizienter Personalplanung.
- Kundenansprache und Angebote aktiv gestalten, um die Verkaufszahlen zu steigern und Kundenbindung zu fördern.
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Attraktives Team-Prämiensystem
- Regelmäßige Warengutscheine
- 50% Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote
- Fahrrad- & E-Bike Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Herzliche Teamkultur
- Strukturierte Einarbeitung
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