Erzieher/in(m/w/d)imKinder-undJugendhaus{Erzieher/in}
Über diesen Job
Das Jugendförderungszentrum Gardelegen e.V. sucht ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für das Kinder- und Jugendhaus Polvitz in unbefristeter Anstellung, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, die Elternarbeit sowie die Organisation von Gruppenangeboten. Bewerber sollten einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder vergleichbar haben, teamfähig sein und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit einer ansprechenden Vergütung.
Aufgaben
- Die Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe sicherstellen
- Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen fördern und ihre eigenen Stärken erkennen lassen
- Gesunde Entwicklungsprozesse weiterführen
- Erziehungskompetenzen der Eltern unterstützen und fördern
- Regelmäßige Eltern- und Familienarbeit zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen leisten
- Thematische Gruppenangebote organisieren und durchführen
- Hilfeverläufe planen und dokumentieren
- Offene und vertrauensvolle Kooperation mit Jugendämtern und Kooperationspartnern gewährleisten
- Mit anderen Einrichtungen und Projekten des Jugendförderungszentrums Gardelegen zusammenarbeiten
Anforderungen
- staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Förderung von individuellen Stärken und Entwicklungsprozessen
- Erfahrung in der Eltern- und Familienarbeit zur Unterstützung der Erziehungskompetenzen
- Kompetenz in der Organisation und Durchführung thematischer Gruppenangebote
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- PC-Kenntnisse zur Planung und Dokumentation von Hilfeverläufen
- Einfühlungsvermögen und Achtsamkeit im Umgang mit Klienten
- Führerschein Klasse B für notwendige Mobilität
- Teamfähigkeit und Offenheit für neue Problemlösungen
Benefits
- unbefristete Anstellung
- flexible Arbeitszeiten
- empathisches Arbeitsumfeld
- Unterstützung der fachlichen Entwicklung
- respektvolle Unternehmenskultur
- wertschätzendes Miteinander
- betriebliche Fürsorge
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