Freigestellte*r­Praxisanleiter*in
Über diesen Job
Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH sucht eine*n engagierte*n Praxisanleiter*in (m/w/d) für das Seniorenzentrum Aken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anleitung und Förderung von Auszubildenden in der Pflege, die Planung und Dokumentation von Praxisanleitungen sowie die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und eine Weiterbildung zum Praxisanleiter*in mit und profitieren von einem attraktiven Gehalt zwischen 3836,43€ und 4301,45€, flexiblen Arbeitszeiten, 35 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die praktische Ausbildung aktiv mit!
Aufgaben
- Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung gezielt anleiten, begleiten und fördern
- Praxisanleitungen planen, durchführen und dokumentieren
- Lern- und Anleitungssituationen vorbereiten, begleiten und auswerten
- Auszubildende bei der Erreichung ihrer Ausbildungsziele unterstützen
- Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche durchführen
- Mit Pflegeschulen, Praxisbegleiter*innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes mitwirken
- Eine hohe Pflege- und Ausbildungsqualität sicherstellen und fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger *in mit relevanter Berufserfahrung in der Pflege
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter *in gemäß PflBG zur Anleitung von Auszubildenden
- Hervorragende soziale und kommunikative Kompetenzen mit Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Auszubildenden und Senioren
- Pädagogisches Geschick in der strukturierten und praxisnahen Wissensvermittlung an die Auszubildenden
- Hohe Organisationsstärke und selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise bei der Ausbildungsorganisation
- Teamgeist und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Teammitgliedern
- Offenheit für neue Ausbildungsansätze sowie Innovationsbereitschaft zur Mitgestaltung der Praxisanleitungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Lernsystemen für die effektive Ausbildungsbegleitung
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Dienstradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
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