Pflegehelfer­*in
Über diesen Job
Pflegehelfer*in (m/w/d) gesucht im AWO Seniorenzentrum Leuna – Karl-Mödersheim-Haus. Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle (20-35 Stunden/Woche) in einem modernen, familiären Umfeld mit 57 vollstationären Plätzen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten Verkehrsanbindung. Bringen Sie Empathie, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz mit und gestalten Sie die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen aktiv mit!
Aufgaben
- Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern
- Pflegeprozess für die anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung fachlicher Standards steuern
- Pflege und Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung durchführen
- Pflegedokumentation fachgerecht auf Grundlage des Strukturmodells führen
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen sowie Betreuung durchführen
- Pflege evaluieren
- Einhaltung der Pflegestandards sichern
- Mit anderen Arbeitsbereichen kooperieren
- An Qualitätsentwicklungsmaßnahmen mitarbeiten
- Eigene Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchführen
Anforderungen
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, um effektive Beziehungen zu Bewohnern und Teamkollegen aufzubauen und zu pflegen.
- Empathie im Umgang mit Klienten, um eine fürsorgliche und respektvolle Pflege zu gewährleisten.
- Teamfähigkeit, um harmonisch mit einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam Pflegeprozesse zu steuern.
- Freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten, um Informationen klar und unterstützend zu vermitteln.
- Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen, um die Qualität und Sicherheit der Pflege zu garantieren.
- Fähigkeit zur Durchführung individueller, ganzheitlicher und aktivierender Pflege und Betreuung entsprechend den Standards.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren.
- Einsatzbereitschaft für die Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards zur Sicherstellung der Bewohnerzufriedenheit.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Berufliche Weiterbildung
- Dienstkleidung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Verkehrsanbindung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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