Niederlassungsleiter­/­Standortleiter­Hochbau­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Niederlassungsleiter / Standortleiter Hochbau (m/w/d) bei GOLDBECK in Magdeburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens! Nutzen Sie Ihre unternehmerische Stärke, um den Standort erfolgreich zu führen, Marktchancen zu erschließen und ein starkes Team zu fördern. Profitieren Sie von einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Familienunterstützung umfasst. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Visionen in einem innovativen Unternehmen ein!

Aufgaben

• Nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Standorts verantworten und die Geschäftsentwicklung steuern
• Regionalnetzwerk systematisch ausbauen und Marktpotenziale proaktiv identifizieren
• Schlüsselfertige Hochbauprojekte privater und gewerblicher Auftraggeber akquirieren
• Niederlassung gegenüber Bauherren, Partnern, Verbänden und politischen Entscheidungsträgern repräsentieren
• Orientierung geben und das bestehende Team fördern
• Zweite Führungsebene gezielt weiterentwickeln
• Kultur aus Verlässlichkeit, Leistungswillen und gegenseitigem Rückhalt gestalten
• Eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung der Regionalgesellschaft Nordost zusammenarbeiten
• Innovative Impulse aktiv ins Managementteam einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Führungs- oder Vertriebserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Beziehungsaufbau zu regionalen Kunden
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen
• Strukturierter Blick für Organisation und Abläufe mit Hands-on-Mentalität
• Wertschätzende Persönlichkeit mit natürlicher Vorbildwirkung und Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie bundesweit
• Fähigkeit, ein Team zu führen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern
• Innovative Denkweise zur Erschließung neuer Marktchancen
• Fähigkeit, klar und überzeugend gegenüber Partnern und Entscheidungsträgern zu kommunizieren

Benefits

• 32 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Sabbatical
• Jobticket
• Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitendenvergünstigungen
• Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuung
• Betreuungskostenzuschuss
• Familienunterstützung
• JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebot
• Einarbeitungsprogramm
• Weiterbildung
• Karriereförderung
• Auslandsentsendungen

Kontakt

Herr Volker Huber

Tel: +4934135602252

Email: info@goldbeck.de