TeamleiterIT-VerfahrenBauwesen(w/m/d)
Über diesen Job
Verstärke unser Team als Teamleiter IT-Verfahren Bauwesen (w/m/d) bei Dataport und gestalte die digitale Zukunft der Bauverwaltung! Du bringst Führungskompetenz, IT-Verständnis und Organisationstalent mit? Übernimm Verantwortung für ein 16-köpfiges Team, steuere strategisch und operativ das Geschäftsfeld Planen, Bauen und Immobilien und profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines der größten staatlichen IT-Unternehmen!
Aufgaben
- Disziplinarische Führung eines 16-köpfigen Teams im Betrieb und in der Weiterentwicklung des Fachverfahrens Oktagon
- Strategische und operative Steuerung des Geschäftsfeldes Planen, Bauen und Immobilien
- Sicherstellung einer souveränen Kommunikation und eines konstruktiven Konfliktmanagements über Schnittstellen hinweg
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Ressourcen sowie umfassende Personalverantwortung
- Mitwirkung an unternehmensstrategischen Fragestellungen und Umsetzung relevanter Maßnahmen auf Gruppenebene
Anforderungen
- Führungskompetenz in interdisziplinären Teams, idealerweise in agilen oder matrixorganisierten Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Betriebsprozessen wie Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
- Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Fachverfahren in der öffentlichen Verwaltung
- Starke Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Stakeholdern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Ressourcen sowie Personalverantwortung
- Kenntnisse im Fachverfahrensmanagement und IT-Support
- Strategische und operative Steuerung von Geschäftsfeldern
- Erfahrung in der Einführung neuer Plattformmodule
- Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Personalrecht
Benefits
- 38,7 Wochenstunden
- Gleitzeit
- Remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Sabbaticals
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Gesundheitsangebote
- Radleasing
- Jobticket
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