Regionalleiter­ambulante­Pflege­in­Sachen-Anhalt(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen Regionalleiter ambulante Pflege (m/w/d) für die Hera Residenzen Gruppe in Halle (Saale). In dieser zentralen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere ambulante Pflegedienste, optimieren Prozesse und steigern die Pflegequalität. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell mit Fixgehalt und quartalsweise Bonuszahlungen sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einer dynamischen und wachsenden Pflegegruppe voranzutreiben!

Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Mitverantwortung für mehrere ambulante Pflegedienste übernehmen
• Gruppenstandards in Bezug auf Qualität, Prozesse und Reporting umsetzen
• Kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance sicherstellen
• Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen sein
• Zentrale Kennzahlen wie Auslastung, Produktivität, Tourenplanung, Personaleinsatz, Erlösentwicklung und Kostenstruktur steuern
• Konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung entwickeln und gemeinsam mit PDLs und der Geschäftsführung umsetzen
• Hohe Pflegequalität und Prüfungssicherheit (z. B. MD) sicherstellen
• Qualitätsmaßnahmen initiieren und gemeinsam mit dem zentralen QM begleiten
• Standardisierung und nachhaltige Umsetzung in den Teams unterstützen
• Standorte bei Recruiting, Mitarbeiterbindung und Führungskultur unterstützen
• Standorte gegenüber Kostenträgern, Behörden und Multiplikatoren repräsentieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen, wie PDL-Qualifikation oder Studienrichtung Pflegemanagement
• Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege mit nachweisbaren Erfolgen
• Führungserfahrung und Expertise in Personalsteuerung, Tourenplanung und Qualitätsmanagement
• Unternehmerisches Denken und starkes Zahlenverständnis zur Verbindung von Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
• Klare und durchsetzungsstarke Kommunikation sowie Verbindlichkeit im Handeln
• Sicheres Auftreten bei Prüfungen und Umgang mit qualitätsrelevanten Anforderungen
• Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
• Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und Verbesserung der operativen Performance
• Erfahrung im Recruiting und Mitarbeiterbindung sowie im Aufbau einer positiven Führungskultur
• Fähigkeit, als Sparringspartner für PDLs in herausfordernden Situationen zu agieren

Benefits

• Firmenwagen
• Attraktives Vergütungsmodell
• Quartalsweise Bonuszahlungen
• Moderne Arbeitsausstattung
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige Entwicklungsperspektive

Kontakt

Tel: 034198983440

Email: info@heraresidenzen.de