Sachbearbeitung­Hilfe­zur­Pflege­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht schnellstmöglich eine unbefristete Vollzeitkraft für die Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) in Köthen. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Anträgen, Beratung zu Leistungsansprüchen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sozialversicherungsbereich sowie relevante Berufserfahrung. Das Angebot umfasst eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 möglich.
Aufgaben
- Antragseingänge für Leistungen der stationären Hilfe zur Pflege bearbeiten
- Bürger zu möglichen Leistungsansprüchen beraten und Informationen bereitstellen
- Zuständigkeitsprüfungen durchführen
- Antragsunterlagen vervollständigen
- Leistungsansprüche nach SGB XII prüfen und klären
- Leistungsgewährung nach SGB XII, einschließlich Hilfe zur Pflege und Grundsicherung, durchführen
- Nachrangigkeit durch Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Dritten herstellen
- Mit anderen Sozialleistungsträgern zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, idealerweise mit Kenntnissen im Sozialrecht.
- Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB XII, zur Gewährung von Sozialleistungen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit unter Druck.
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um effektiv mit Kollegen und Bürgern zusammenzuarbeiten.
- Höfliches und korrektes Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Gesprächsführung und Kundenberatung.
- Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichen Personengruppen.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Antragsunterlagen und der Erstellung von Bescheiden.
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern zur Klärung von Zuständigkeiten.
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit und Verantwortung
- Umfassende Einarbeitung
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