Standortleiter­Tiefbau­(m/w/d)

Über diesen Job

Übernehmen Sie als Standortleiter Tiefbau (m/w/d) die Verantwortung für unseren Standort in Boock und gestalten Sie die Zukunft der regionalen Infrastruktur aktiv mit. Sie führen ein Team von 30 Mitarbeitenden und sind für die wirtschaftliche Entwicklung sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards verantwortlich. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Omexom, einem wachsenden Unternehmen im Bereich Energie-Infrastrukturen!

Aufgaben

• Leitung des Tiefbaustandorts in Boock und Führung von rund 30 Mitarbeitenden sowie verantwortlichen Führungskräften
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicherstellen
• Fachliche, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung des Standorts durchführen
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Auftraggeber im Tiefbau- und Infrastrukturbereich
• Überwachung laufender Tiefbauprojekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Terminen und Ressourcen
• Sicherstellung einer vertragskonformen Abwicklung unserer Projekte einschließlich Überwachung von Rahmenverträgen, Ausschreibungen und Nachträgen
• Effizienten Einsatz von Personal, Geräten und Betriebsmitteln planen sowie notwendige Investitionen für die Weiterentwicklung des Standorts verantworten
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftsführung sowie Nutzung des Netzwerks innerhalb von Omexom und VINCI Energies

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Tiefbau, Straßenbau oder Infrastrukturbau notwendig
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten und Unternehmenseinheiten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln für erfolgreiche Standortentwicklung
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz zur Leitung von Teams und Mitarbeitenden
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern erforderlich
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zur Umsetzung von Projekten notwendig
• Kenntnisse in Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltstandards im Tiefbau
• Kompetenzen im Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Auftragsabwicklung
• Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung für neue Aufträge
• Kommunikationsstärke zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Erfahrung in der Investitions- und Ressourcenplanung zur Effizienzsteigerung
• Strategisches Denken für die Weiterentwicklung des Standorts im Tiefbau
• Gestaltungswille für innovative Ansätze in der Projektabwicklung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien
• Elektrodienstwagen
• Gewinnbeteiligung
• Smartphone
• Laptop
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Aktien

Kontakt

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