Teamleitung­für­umA­-Wohngruppe­Mühlweg­-Erzieher­,Sozialpädagoge,­Sozialarbeiter­(m,w,d)­VZ­/­TZ­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teamleitung in der Wohngruppe Mühlweg der Kinder und Jugendwohngruppe Silberhöhe GmbH und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen zwischen 10 und 18 Jahren. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, planen pädagogische Angebote und unterstützen die Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie bringen eine sozialpädagogische Ausbildung sowie Erfahrung in der Jugendhilfe mit und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertvollen Projekts!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams übernehmen
- Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote im Alltag
- Unterstützung der Jugendlichen beim Spracherwerb, in Schule und Ausbildung
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Begleitung in die Selbstständigkeit
- Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und Netzwerkpartnern
- Erstellung von Entwicklungsberichten, Dokumentationen und Hilfeplanungen
- Dienstplangestaltung und Teamentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Erfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere in Leitungspositionen, ist erforderlich
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten im Alltag
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Dienstplangestaltung und Teamentwicklung
- Empathie und Verständnis für interkulturelle Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen
- Fähigkeiten im Spracherwerb und der Unterstützung in Schule und Ausbildung
- Kompetenz in der Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und Netzwerkpartnern
- Freude an der Motivation und Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Schicht- und Wochenendarbeit
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung
- Gesundheitsprämie
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Schichtzulagen
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 10 Fortbildungstage
- Supervision
- Strukturierte Einarbeitung
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