JuniorManager/Trainee(m/w/d)-Bodenmechanik{Ingenieur/in-Geotechnik}
Über diesen Job
Die MIBRAG GmbH in Zeitz sucht einen Junior Manager/Trainee (m/w/d) im Bereich Bodenmechanik zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung geotechnischer Untersuchungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Geotechnik oder verwandten Fachrichtungen sowie erste praktische Erfahrungen mitbringen. Das befristete Arbeitsverhältnis bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das aktiv an der Energiewende mitwirkt!
Aufgaben
- Aufgabenstellungen für Standsicherheits- und Baugrunduntersuchungen erarbeiten
- Feld- und Laboruntersuchungen planen, begleiten und auswerten
- Geotechnisch relevante Sachverhalte bewerten und Vorgaben zur Gewährleistung der Betriebssicherheit erarbeiten
- Erdstatische Berechnungen durchführen und an der Erstellung von Gutachten mitwirken
- Fachliche Beratung zu geotechnischen Fragestellungen für die technologische Planung anbieten
- Die Umsetzung geotechnischer Vorgaben kontrollieren und Tragfähigkeitsuntersuchungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Geotechnik, Bauwesen, Geologie oder Geowissenschaften
- Erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Projektarbeit, ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen für Dokumentation und Auswertung
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit für Teamarbeit und fachliche Gespräche
- Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Erfüllung der Aufgaben
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in Geotechnik und Umweltschutz
- Interesse und Engagement für Arbeitssicherheitsfragen in der Geotechnik
- Führerschein PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
- Teamfähigkeit und Eigenmotivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Projektteam
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- Jährliches Mitarbeiterfest
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