Technischer­Redakteur­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Technischer Redakteur (m/w/d) bei der SONOTEC GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle von Entwicklung, Vertrieb und Qualitätsmanagement in einem führenden Unternehmen der Ultraschallmesstechnik. Sie erstellen und verwalten Produktdokumentationen, optimieren Redaktionsprozesse und fördern die interne Wissensvermittlung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung, einer strukturierten Einarbeitung und einem innovativen, dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der technischen Dokumentation mit!
Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Produktdokumentationen mit MS Word und einem modularisierten Redaktionssystem.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement zur Abstimmung von Inhalten und Prozessen.
- Sicherstellung von Freigaben im Qualitätsmanagement.
- Verwaltung von Dokumenten und regelmäßige Pflege von Metadaten und Checklisten.
- Schulung und interne Wissensvermittlung zu Vorgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der technischen Redaktion.
- Stetige Optimierung und Automatisierung der Redaktionsprozesse.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der zielgruppengerechten, standardisierten Erstellung von Informationsprodukten
- Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien der technischen Dokumentation
- Hohe Affinität zu Technik und Interesse an neuen Technologien
- Freude an der Aufbereitung und Vermittlung von Produkt- und Applikationswissen
- Sprachsicherheit und gutes Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse in der Dokumentenverwaltung und Metadatenpflege
- Erfahrung mit Redaktionssystemen und MS Word
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Erfahrung in der Schulung und Wissensvermittlung
- Streben nach kontinuierlicher Optimierung der Redaktionsprozesse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mentor:in zur Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Gesundheitsaktionen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Moderne Arbeitsumgebung
- Vertrauenskultur
- Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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