Koordinator­(m/w/d)­im­Bereich­Schulbegleitdienst
Über diesen Job
Die Malteser suchen ab dem 01.07.2026 eine pädagogische Koordinationskraft für den Schulbegleitdienst in Vollzeit (39 Std/Woche) in der Region Magdeburg oder Harz. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Organisation und Koordination des Dienstes zuständig, unterstützen Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im Bildungsbereich und arbeiten eng mit Schulen sowie anderen Institutionen zusammen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Hilfsorganisation. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Integration und Selbstständigkeit von Kindern und Jugendlichen fördert.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes
- Personaleinarbeitung, -führung und -entwicklung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und kollegiale Beratung
- Beratung von Schulen, Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen
- Teilnahme an Hilfeplanung und Hilfekoordinierung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen
- Kontrolle der Abrechnungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Erste Führungserfahrungen in sozialen oder pädagogischen Bereichen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen oder ähnlichen ambulanten Hilfen
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation und Koordination von Dienstleistungen
- Beratungskompetenz gegenüber Schulen, Eltern und Betreuungseinrichtungen
- Fachliche Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu externen Einrichtungen
- Kompetenz in der Teilnahme an Hilfeplanung und Hilfekoordinierung
- Vertrautheit mit Abrechnungen im sozialen Sektor
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Arbeitsgestaltung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Miteinander
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Jobbike-Leasing
- Gesundheitsförderung
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