Obermonteur­SHK­m/w/d
Über diesen Job
Als Obermonteur SHK m/w/d bei SPIE Germany Switzerland Austria in Landsberg bei Halle übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere SPIE Akademie. Nutzen Sie die Chance, Teil eines krisensicheren Unternehmens zu werden und profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Dienstradleasing und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine klimafreundliche Zukunft!
Aufgaben
- Projekt- und Kundenbetreuung auf Baustellen in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung
- Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung von Projekten
- Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
- Disposition von Material und Personal
- Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Projektbetreuung und technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Sanitär, Heizung und Lüftung.
- Kenntnisse in der Bedienung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Leitung von Montage- und Nachunternehmerteams.
- Zusätzliche Qualifikationen wie Schweißkurse oder Obermonteurschulungen sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen und Aufmaßen.
- Gute Kommunikation und Abstimmung mit Planern, Architekten und anderen Gewerken.
- Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf B2-Niveau sind erforderlich.
- Teamfähigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern.
- Hohe Verantwortung für die Gewährleistung von reibungslosen Abläufen im Projektmanagement.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Dienstradleasing
- Gesundheitsprogramme
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildung
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
- Zuschuss zum KITA-Platz
- Corporate Benefits
- Hochwertiges Werkzeug
- Arbeitskleidung
- Hohe Arbeitssicherheits-Standard
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
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