Teamleiter­TK­(w/m/d)­in­Thale

Über diesen Job

Werden Sie Teamleiter ITK (w/m/d) bei der TELCAT MULTICOM GmbH in Thale! In dieser Vollzeitposition führen Sie ein siebenköpfiges Techniker-Team und sind verantwortlich für die Planung, Koordination sowie die Qualitätssicherung der Projekte. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, attraktiven Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitszeiten weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Techniker-Teams sicherstellen
• Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition durchführen
• Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung gewährleisten
• Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften sicherstellen
• Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase leisten
• Technische und ggf. kaufmännische Prüfung und Freigabe von Angeboten durchführen
• Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter und Teamleitern pflegen
• Sicherstellung eines geeigneten Ausbildungsstandes der Kundendiensttechniker/-innen garantieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ist erforderlich, um fundierte Fachkenntnisse zu gewährleisten.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, einschließlich Führungserfahrung, sind wichtig zur Sicherstellung der effektiven Teamleitung.
• Technische Affinität zur Telekommunikationstechnik ist notwendig, um sich in die spezifischen Themen einzuarbeiten.
• Eine kundenorientierte Denkweise und gute Auffassungsgabe sind unerlässlich für die erfolgreiche Kommunikation mit Kunden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sind erforderlich, um Entscheidungen klar und effektiv umzusetzen.
• Führungskompetenz ist notwendig, insbesondere im Management von remote arbeitenden Teams.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität ist wichtig zur Anpassung an sich ändernde Arbeitsbedingungen und Anforderungen.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich für mobilitätsbedingte Aufgaben im Rahmen der Position.
• Hohe Teamfähigkeit ist entscheidend, um ein harmonisches und produktives Teamumfeld zu fördern.
• Selbstständige Arbeitsweise ist notwendig, um die Eigenverantwortung in der Teamleitung zu unterstützen.

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskrankenkasse
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsmittel
• Dienstwagen

Kontakt

Frau Henrike Reinhardt

Tel: 05341213187

Email: impressum@salzgitter-ag.de