eineReferentinbzw.einenReferentenGroß-undTestamentsspenden(m/w/d)
Über diesen Job
Das Diakonische Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e. V. sucht eine/n Referentin bzw. Referenten für Groß- und Testamentsspenden (m/w/d) zur Unterstützung des gemeinsamen Fundraisings. Die Position umfasst die Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Spendern, Beratung und Evaluation von Projekten, und bietet einen umfangreichen Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising oder Kommunikation sowie Erfahrung im Fundraising mitbringen. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet, mit der Möglichkeit auf Teilzeit. Bewerbungen sind bis zum 10. Januar 2026 willkommen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Ansprache- und Bindungsstrategien für Spenderinnen und Spender mit hohem Unterstützungspotenzial
- Beratung von Spenderinnen, Spendern, Stifterinnen und Stiftern in ihrem philanthropischen Engagement
- Beratung von Mitgliedseinrichtungen zu Groß- und Testamentsspenden
- Überwachung der Mittelverwendung unter Wahrung der Interessen der Spenderinnen und Spender
- Evaluation und Weiterentwicklung des Kommunikationskonzepts ‚Was bleibt.‘ in Kooperation mit anderen Landeskirchen
- Konzeption von Spendenanliegen und Kampagnen sowie Erarbeitung von Texten und Briefen
- Mitwirkung im diakonisch-ökumenischen Engagement, wie Brot für die Welt und Diakonie-Katastrophenhilfe
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikation oder Theologie mit Zusatzqualifikation im Fundraising
- Fundraising-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Groß- und Testamentsspenden, sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Soziale Kompetenz und Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, sowie seelsorgerliche Erfahrung
- Strategisches und konzeptionelles Denken zur Entwicklung von Ansprache- und Bindungsstrategien für Spender
- Affinität zu digitalen Arbeitsformen und Datenbankkenntnisse zur Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten
- Fähigkeit zur sozialen Reflexion vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens
- Servicequalität und Problemlösungsfähigkeiten zur Erkennung von Bedarfen und Entwicklung von Lösungen
- Erfahrungen in der Beratung von Spendern und Mitgliedseinrichtungen bezüglich Groß- und Testamentsspenden
- Mitwirkung im diakonisch-ökumenischen Engagement und Entwicklung von Spendenanliegen und Kampagnen
- Lust auf mobiles, hierarchieübergreifendes Arbeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeitsformen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
- Coaching
- Vergütung nach AVR
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Gute technische Ausstattung
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