Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinEisleben
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger Intensivpflege (m/w/d) gesucht in Eisleben! Erleben Sie eine erfüllende Tätigkeit in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in unseren Intensivpflege-WGs mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten von 4.850,- € plus Zuschlägen. Genießen Sie einen flexiblen Dienstplan, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege von Patienten aktiv mit!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen Intensivpflege betreuen
- In Intensivpflege-Wohngemeinschaften Patienten versorgen
- Pflegedokumentationen führen und aktualisieren
- Medikamente gemäß ärztlicher Anordnung verabreichen
- Vitalzeichen der Patienten regelmäßig überwachen
- Individuelle Pflegebedürfnisse der Patienten ermitteln
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten koordinieren
- Angehörige über den Pflegeprozess informieren und beraten
- Pflegehilfsmittel und medizinische Geräte bedienen
- Anpassung von Pflegeplänen an den Zustand der Patienten
- In 12-Stunden-Diensten arbeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
Anforderungen
- Zertifizierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten
- Erfahrung in der Intensivpflege oder der häuslichen Pflege ist von Vorteil
- Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsvollen Patientenversorgung im 1-zu-1 Kontext
- Bereitschaft zur Arbeit in 12-Stunden-Diensten und flexible Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Kenntnisse im Bereich Hygiene- und Pflegevorschriften sind zwingend erforderlich
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlte Pausen
- Permanent Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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