Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Führungskraft im Einzelhandel mit dem Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) bei Marktkauf in Oschersleben! Ab dem 01. April 2026 erwartet dich ein 12-monatiges, praxisorientiertes Fortbildungsprogramm, das dir wertvolle Kenntnisse in Personalführung und betriebswirtschaftlichen Analysen vermittelt. Profitiere von flachen Hierarchien, einem umfassenden Netzwerk und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Leidenschaft für die Bedienung in die Tat um!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Praktische Erkenntnisse über Personalführung und -planung gewinnen
- Kundenorientierte Ansätze im Bedienbereich umsetzen
- Vielfalt der Bedientheken kennenlernen
- Ideen zur Verbesserung des Bedienbereichs einbringen
- Wissen durch Seminare im Absatzgebiet erweitern
- Einblicke in absatzfördernde Maßnahmen erhalten
- An einer Abschlussveranstaltung teilnehmen
- Teilnahme an einem 4-tägigen Aufbauseminar vor Beginn der Fortbildung
- An einer Abschlussprüfung mit EDEKA-Zertifizierung teilnehmen
Anforderungen
- Kundenorientierung und Servicekompetenz in der Lebensmittelbranche
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Fähigkeiten in Personalführung und –planung
- Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Leidenschaft für die Bedienung und Verkauf
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Fähigkeit zur Verantwortung und Teamarbeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Interesse an abschlussorientierten Seminaren und Fortbildungen
- Engagement für betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbenefits
Benefits
- 36 Werktage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- EDEKA Versicherungsdienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatt
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung
- Sommerbonus
- monatlich steuerfreier Sachbezug
- Eigenverantwortung
- flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ideenmanagement
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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