Leiter­Versand­/­Leiter­Disposition­(m/w/d)­{Speditionskaufmann/-frau}

Über diesen Job

WIEDEMANN Burg GmbH sucht einen Leiter Versand/Disposition (m/w/d) zur Optimierung der Logistikprozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. In dieser Position führen Sie ein Team von etwa 50 Mitarbeitenden, verantworten die Tourenplanung und stellen die termingerechte Auslieferung sicher. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer ausgezeichneten Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Versand und Disposition
• Planung, Steuerung und Optimierung der Tourendisposition für den firmeneigenen Fuhrpark
• Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auslieferung
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Ladungssicherung
• Abstimmung mit Lager, Kunden und externen Dienstleistern
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Transport- und Versandprozesse
• Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsleitung
• Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit der Werkstatt und externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit den Regionallägern der WIEDEMANN-Gruppe im vernetzten System der Logistik

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Versandabwicklung und Tourenplanung
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Dispositionssoftware sowie MS Office
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität bei der Prozesssteuerung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Güterkraftverkehr und Erfahrung als Verkehrsleiter
• Kompetenz in der Analyse und Verbesserung von Transport- und Versandprozessen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lager, Kunden und externen Dienstleistern
• Kenntnis über gesetzliche Vorschriften im Transport, einschließlich Lenk- und Ruhezeiten
• Erfahrung in der Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsleitung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Steuerfreie Gutscheinkarte
• Corporate-Benefits-Programm
• E-Bike Leasing
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Zusätzliche Gesundheitskurse
• Umfangreiche Einarbeitung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Toller Teamspirit

Kontakt

Tel: +493921911224

Email: bewerbung@wiedemann-burg.de