Erzieher*in(m/w/d)HilfenzurErziehung{Erzieher/in}
Über diesen Job
Die Jugendwerk Rolandmühle gGmbH sucht eine engagierte Erzieher*in (m/w/d) für die Hilfen zur Erziehung in Burg, die mit Freude Kinder und Jugendliche begleitet und fördert. Zu den Aufgaben gehören die Planung des pädagogischen Alltags, Dokumentation und Netzwerkarbeit mit Institutionen wie dem Jugendamt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in sowie ein Führerschein Klasse B. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen!
Aufgaben
- Planung und Umsetzung des pädagogischen Alltags
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Anleitung der Zielgruppe im lebenspraktischen Bereich
- Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit
- Durchführung von Familienarbeit
- Netzwerkarbeit mit Jugendämtern und Sportvereinen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in mit fundierten Kenntnissen in der Kinder- und Jugendpädagogik.
- Erfahrung in der Planung und Organisation von pädagogischen Alltag und Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Fähigkeit zur praxisnahen Anleitung von Jugendlichen im Alltagsleben, um deren Selbstständigkeit zu stärken.
- Dokumentationsfähigkeiten, um die pädagogische Arbeit und die Entwicklungen der Kinder systematisch festzuhalten.
- Kompetenzen in der Familienarbeit, um den Austausch und die Zusammenarbeit mit Eltern zu fördern und zu unterstützen.
- Netzwerkorientierung zur Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jugendämtern und Sportvereinen zur optimalen Förderung der Zielgruppe.
- Führerschein der Klasse B für notwendige Mobilität im Arbeitsumfeld und um diverse Aktivitäten außerhalb der Einrichtung zu fördern.
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten sowie an Wochenenden, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
- Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung, um effektiv im multidisziplinären Team zu arbeiten.
- Innovative Ansätze und Kreativität in der Arbeit, um individuelle Förderpläne für Kinder und Jugendliche zu entwickeln.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter*innen-Wohnmobil
- Corporate Benefits
- Vergütung nach TvöD
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